FERNÁNDEZ REITERA LA EXIGENCIA DE CONSOLIDAR LAS PLAZAS DE REFUERZO Y CONTRATAR PERSONAL FIJO
E.C. - Jueves, 23 de Junio de 2011 - Actualizado a las 05:19h
juan manuel fernández Presidente del TSJN
PAMPLONA. Juan Manuel Fernández no quiso dejar pasar la oportunidad de alertar de nuevo sobre el "grave problema" que constituye el altísimo grado de interinidad existente, en torno al 33%, en el poder judicial. Según indicó se trata de "uno de los grandes problemas que tiene la Administración de Justicia en Navarra" y aseguró que pondrá este problema sobre la mesa "en la primera ocasión que tenga que hablar con quien resulte responsable en el nuevo Gobierno".
La cuestión capital no es tanto la interinidad, sin embargo, sino "la absoluta falta de formación del personal", según refleja Fernádez en la Memoria del año pasado. "A pesar de haberse exigido al Gobierno de Navarra la elaboración de planes formativos, y no sólo para los interinos, sino para la totalidad del funcionariado, lo cierto es que no se ha hecho nada de ello a lo largo de estos últimos años", destaca.
En esta línea, advierte Fernández, "no puedo dejar de decir que el pasado 4 de mayo de 2010 entró en vigor una reforma de las leyes procesales (Enjuiciamiento Civil, Enjuiciamiento Criminal, etc.) que afectó a la práctica totalidad de su articulado, reforma estrechamente vinculada a la realidad de la Nueva Oficina Judicial. Pues bien, tal reforma entró en vigor sin que se hubiera impartido ni un sólo curso, y a día de hoy ello sigue sin hacerse".
El presidente del TSJN también reiteró "la exigencia de que por parte del Gobierno de Navarra se proceda a la consolidación de las mal llamadas plazas de refuerzo. Y es que las personas que las cubren con carácter eventual no están atendiendo problemas coyunturales, sino estructurales, por lo que han de cubrirse con personal fijo. Ello constituye una exigencia indispensable para poder proceder a la implantación y desarrollo de la Nueva Oficina Judicial".
Esta nueva organizacón va a traer consigo "una nueva forma de trabajar que exige, como es lógico, el adecuado conocimiento de las funciones que se van a desarrollar. Y todo ello se va a llevar a efecto sobre la base de lo que queremos que sea un proceso completamente digitalizado e informatizado, lo que requiere actualizar y perfeccionar el conocimiento en el manejo de las aplicaciones informáticas".
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