MESA SECTORIAL 6 DE MAYO DE 2010
Después de casi 5 meses esperando y gracias a la presión de CSIF y del resto de organizaciones sindicales, la Dirección Xeral de Xustiza nos ha convocado a una Mesa Sectorial para tratar los siguientes temas: Guardias, Ejecución de la Sentencia ganada por CSIF en el Supremo sobre el pago del 4º punto, Plan de Vacaciones, Infraestructuras Judiciales, Sustituciones y medidas de apoyo en la Secc. VI de la A.P. De Pontevedra, Jdos. De lo Penal y de Violencia de Género.
A la Mesa asiste, además del Director Xeral y el Subdirector de Recursos Humanos, la Subdirectora Xeral de Medios Informáticos, que nos anuncia su intención de elaborar un "Nuevo Plan de sistemas informáticos para la Admón. de Justicia en Galicia", convocándonos a una reunión de trabajo para el próximo día 19 de mayo, a fin de que expongamos la problemática, las cuestiones a revisar y nuestra percepción de cómo se pueden aprovechar las nuevas tecnologías para ayudar en el desenvolvimiento de la Admón. de Justicia en Galicia. Y todo ello después del despropósito que ha supuesto la reciente implantanción del sistema informático MINERVA NOJ y de la ausencia total de información y formación en su utilización por parte de la Dirección Xeral de Xustiza.
GUARDIAS
El Director Xeral nos ha anunciado que en los Juzgados de Instrucción de Coruña y Vigo entrará 1 funcionario más en el turno de la guardia. Desde CSIF hemos insistido en nuestra propuesta de que se aumentara en el mismo número de funcionarios que componen las plantillas de dichos juzgados haciendo un esfuerzo y una apuesta efectiva por la calidad del servicio y la atención a los ciudadanos, entendiendo que dichos servicios se encuentran saturados. Desde la DXX nos informan del esfuerzo económico que supone para ellos el aumentar 1 funcionario en cada juzgado de guardia (31.200€) y que no depende de ellos sino de la Consellería de Facenda. Insistimos: menos es nada, no obstante le pedimos el esfuerzo de volver a negociar con el Conselleiro y con Facenda y hacerle ver que en breve (2011) posiblemente esté implantadas las guardias de 24 horas y esperamos que para 2012 lo estén en La Coruña y el gasto ya está ahí. En definitiva, no se concretó nada fijo, no obstante y en el caso de no disponer de más medios nos haría llegar la propuesta de la resolución por la cual se autorizaría el aumento de ese funcionario más.
Los Jdos. De Violencia de género y los Penales continuarán con las prolongaciones de jornada y las medidas de refuerzo que tienen, aunque desde CSIF consideramos esa medida insufiente pues lo que la realidad demanda es una modificación al alza de las plantillas y en eso insistimos ante la DXX.
En la Fiscalía de Coruña, nos hablan de un inconveniente legal para aumentar un funcionario en la guardia semanal de permanencia y de que podrían llegar a abonar un sólo concepto de guardia que realizarían 2 funcionarios en turno rotatorio. Este argumento lo hemos rebatido con la simple lectura del punto 16º de las normas comunes que regulan las guardias de las Fiscalías, pese a lo cual el Subdirector ha seguido "erre que erre" aunque estudiaría el caso sin comprometerse demasiado en ello.
En resumen, desde CSIF no pensamos desistir en nuestro empeño de intentar dar una solución a la problemática de los Juzgados de Guardia puesto que si la Xunta está dispuesta a realizar un gran esfuerzo económico en la inversión de 21 millones de Euros para el edificio de la Fábrica de Tabacos, cuanto menos debería hacerlo para dar un servicio de calidad al ciudadano y una solución al exceso de trabajo y de horas que sufren sus funcionarios.
EJECUCIÓN DE LA SENTENCIA DEL SUPREMO GANADA POR CSIF Y EN LA QUE SE RECONOCE EL PAGO DEL 4º PUNTO
El Director Xeral esgrime disculpas de mal pagador, alegando que están pendientes de un informe de la Asesoría Jurídica de la Xunta para determinar si pagarán desde la publicación de la sentencia (septiembre de 2009) o desde cuando consideramos que retrotrae sus efectos, es decir: enero de 2007. En principio, ante la presión sindical, es probable que paguen los atrasos desde septiembre de 2009 en la nómina de finales de junio, pero con esta Dirección Xeral nunca se sabe !!!.
PLAN DE VACACIONES
Este parece que era el punto "exótico" del orden del día. Desde CSIF ya se le había comentado al Subdirector Xeral, en reuniones anteriores, que éste no era el momento de modificar el plan de vacaciones dadas las fechas en las que nos encontramos, pero, como ancha es Castilla, va y lo introduce en el orden del día, simplemente para aumentar el porcentaje de permanencia de los compañeros del Servicio Común de Notificaciones y Embargos en los meses de julio y septiembre.
Por supuesto, tuvo la oposición frontal de CSIF manifestándole que por el mal funcionamiento de la Administración de Justicia y por no haber afrontado, en su día, los aumentos de plantillas correspondientes, adecuándolas al número de órganos judiciales que se han ido creando en estos años, los compañeros del SCNE iban a ver reducidos sus derechos. El Director Xeral se comprometió a dejar este tema para cuando se negocie el Plan de Vacaciones de 2011.
SUSTITUCIONES
Nuevamente llevamos a la mesa el tema tan manido de las sustituciones y mostramos nuestro malestar sobre cómo se están llevando las cosas y la manera aleatoria, que a nuestro entender, se están concediendo.
Según la Dirección Xeral sólo se han denegado muy pocas solicitudes y estable en un 6% los puestos que se están atendiendo por sustitución.
Insistimos en que el problema mayor se encuentra en los Secretarios de los Juzgados que en muchos casos no ofrecen la sustitución y solicitan directamente un Interino, por lo que le demandamos una instrucción a los Secretarios Coordinadores para que éstos a su vez se la hagan llegar a los Secretarios de los Juzgados, para que abran el trámite de sustituciones previamente a la petición de interino. Tenemos una resolución clara al respecto y queremos que se aplique íntegramente. En este punto se suscitó una pequeña diferencia de opiniones sobre lo que la Dirección Xeral entendía por baja de enfermedad de "larga duración" y nos establecían la necesidad de tener algún documento que acreditase que posiblemente sería de un mes o más. Por CSIF se manifestó que muchos médicos se niegan a dar una previsión de baja y eso no les ha impedido nombrar interino cuando la norma de interinos también establece que la baja tendría que durar más de dos meses.
Dado lo avanzado de la hora quedamos en tratar este punto con más detenimiento en una futura mesa. No obstante advertimos que recurriríamos a la via judicial en aquellos suspuestos que entendiésemos que no se está cumpliendo con la resolución.
SEGUIREMOS INFORMANDO
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